Zbiór Truskawek W Holandii! Wyjazd Możliwy Od Zaraz!

, euro brutto h*Holandia, VenloRolnictwoPraca tymczasowaSzukasz pracy w Holandii i jesteś osobą sumienną? Ta oferta jest dla Ciebie! Czekamy na formularz z Twoimi danymi!Szczegóły:zbiór truskawek wiosną i jesienią,kompostowanie,cięcie roślin,sadzenie, prace pielęgnacyjne.Atuty pracy:stawkę: , brutto/h*praca idealna dla panów,dodatkowo płatne nadgodziny % od stawki podstawowej),Bonus dla kierowcy więcej szczegółowych informacji udzieli rekruterdodatkowo płatna praca w soboty % i święta %), niedziele % liczone od stawki podstawowej,atrakcyjne i terminowe wynagrodzenie wypłacane w walucie euro (€)wsparcie przy organizacji transportu do/z/na terenie kraju wykonywanej pracyzakwaterowanie blisko wykonywanej pracywsparcie polskojęzycznego Koordynatora Operacyjnego w kraju wykonywanej pracyDzięki polskiej umowie :odkładasz środki na emeryturę w Polsce,zachowujesz ciągłość ubezpieczenia,nie tracisz prawa do dodatków socjalnych i zasiłku dla bezrobotnych.*Stawka podstawowa wraz z dodatkiem urlopowym i wakacyjnymAgencja zatrudnienia numer wpisu Informujemy, że w Contrain funkcjonuje procedura zgłaszania nieprawidłowości.Zapoznasz się z nią tutaj: Regulamin Zgłoszeń Wewnętrznych | ContrainLink do zgłoszeń: Contrain Group System dla sygnalistówNa podstawie art. ust. i RODO (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE z dnia kwietnia r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy WE, Dz.U.UE.L. . .1), informujemy, że:1. Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Zatrudnienia; Contrain Group Sp. z o.o. ul. ul. go Maja , Łódź; Contrain Poland Sp. z o. o ul. go Maja , Łódź oraz Contrain sp. z o.o., ul. go Maja , Łódź; Contrain Global Sp. z o.o., ul. go Maja , Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: .2. Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: .3. Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie: art. k.p., przepisów ustawy z dnia kwietnia r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia grudnia r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń oraz innymi aktami prawnymi wykonawczymi wydanymi na ich podstawie, a także art. ust. lit. a RODO, a więc zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV lub w innych dokumentach, które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy. W odniesieniu do danych osob